Строительная сфера исторически считается мужской, но сегодня ситуация меняется. При этом кадровый дефицит заставляет пересматривать подходы к найму.
Исследование проводимые компаниией EPD показывает:
в США женщины составляют 47% рабочей силы, но в строительстве — лишь 14%.
Среди руководителей цифры ещё ниже.
Наибольший гендерный дисбаланс наблюдается в ключевых направлениях:
•Телекоммуникации — 8% женщин
•Электромонтаж — 3%
•Обслуживание техники — 4%
•Управление спецтехникой — 10%
Есть и позитивные изменения
Конференция Tradeswomen Build Nations наглядно это демонстрирует:
в 2025 году участие приняли 264 женщины-инженера против 14 в 2016-м.
Платформы вроде Moxy активно поддерживают этот тренд.
«Привлекать женщин в строительство — не вопрос политкорректности, а производственная необходимость» отмечает Калум Мэйр (EPD).
Компания Maymead из Теннесси подтверждает это на практике:
женские бригады по укладке асфальта показывают стабильно высокие результаты.
