Опыт работы:
15 лет 4 месяца
август 2009 -
июнь 2020
Трансстроймеханизация,ООО
Должность: Инженер-механик
Обязанности: Поддержание техники в рабочем исправном состоянии; Капитальный зимний ремонт в ЦРММ; Обеспечение бесперебойной работы парка техники подразделения;
Своевременное выполнение заявок на технику;
Ведение учета техники подразделения;
Заказ запчастей, работа с электронными каталогами, составление сезонных дефектных ведомостей;
Работа с отрядом механиков, мастеров по ремонту, механизаторов, поддержание дисциплины;
Ведение отчетности;
июнь 2020 -
июль 2021
ООО "РСК-ЮГ"
Должность: Ведущий инженер
Обязанности: Поддержание техники в рабочем исправном состоянии; Обеспечение бесперебойной работы парка техники подразделения;
Своевременное выполнение заявок на технику;
Ведение учета техники подразделения;
Заказ запчастей, работа с электронными каталогами, составление сезонных дефектных ведомостей;
Работа с отрядом механиков, водителей, механизаторов, поддержание дисциплины;
Ведение отчетности;
июль 2021 -
январь 2024
ООО "РСК" филиал "Южный"
Должность: Заместитель главного механика
Обязанности: Поддержание техники (автотранспорт, дорожно-строительной техники, асфальтоукладочных комплексов, малой механизации) в рабочем исправном состоянии как отечественного так и импортного производства; Обеспечение бесперебойной работы парка техники подразделения; Эксплуатация техники на объекте.
Своевременное выполнение заявок на технику;
Ведение учета техники подразделения;
Заказ запчастей, работа с электронными каталогами, составление сезонных дефектных ведомостей;
Работа с отрядом диспетчеров,механиков, водителей, механизаторов, поддержание дисциплины;
Ведение отчетности; Инструктажи по охране труда и БДД.
По совместительству инженер БДД.
С 1-го мая 2022 года переведен ведущим инженером с теми же должностными обязанностями.
январь 2024 -
н.в.
ООО "АЗИМУТ"
Должность: Главный механик
Обязанности: Организацию ремонтной службы техники на предприятии. Составление графика ремонта и ТО. Составление бюджета на год по ремонту техники. Управление коллективом (150 человек). Формирование склада основными запасными частями. Поиск арендой техники для производства работ.